Les Ressources Humaines

Les Principes

Chez ENC Energy, nous reconnaissons l'importance des ressources humaines pour nos réussites du passé, ainsi que pour nos défis et ambitions actuelles et futures.

Nous pratiquons des principes que nous considérons fondamentaux pour assurer l'alignement et l'engagement permanent des équipes avec les orientations stratégiques et les objectifs de l'entreprise, à savoir:

 

  1. Chercher à attirer, à conserver et à fidéliser les meilleurs talents 
  2. Créer des conditions pour le développement personnel et professionnel continu de chacun de nos employés
  3. Promouvoir l'égalité et l'équité interne, en termes de rémunération et d'avantages
  4. Favoriser la motivation et le bonheur de nos ressources humaines, et tout faire pour maintenir un climat organisationnel harmonieux
Proposition de valeur

Une proposition de valeur distinctive

  • L'occasion de contribuer à changer le monde - Intégration dans un secteur d'activité de grande attractivité et de « causes » – Permet d'avoir un rôle actif dans trois des principaux axes de changements prédéterminés de la société à l'échelle mondiale : le changement climatique, la croissance démographique et des classes sociales ayant le pouvoir d'achat, la mondialisation. 
  • Des opportunités internationales - Entreprise en phase de croissance et d'expansion internationale de son activité offrant des expériences et des opportunités de carrière dans différents points du globe.
  • Une culture marquée par des principes et des valeurs solides - Tu trouveras une culture organisationnelle qui repose sur un ensemble de principes, de valeurs et de croyances vécues et partagées par tous ses employés : engagement et dévouement, création de valeur, comportement éthique, rapports de confiance.
  • Une entreprise axée sur le développement et l'engagement des personnes - Nous voulons que nos employés aient des plans de développement individuels, la possibilité de participer à la gestion de l'entreprise et contribuent activement à l'évolution de celle-ci.
  • Un engagement en faveur de la cohésion sociale - Les soucis liés à la durabilité sociale de notre entourage sont présents au quotidien de notre entreprise, se matérialisant par des activités de coopération régulières avec des institutions de solidarité sociale, ou encore par l'attribution, à tous nos employés, d'un plan d'avantages sociaux adaptés à leurs besoins.
Nous cherchons des personnes comme toi

Nous cherchons des personnes comme toi

  • Capables de se passionner pour un nouveau projet
  • Ayant l'esprit d'entreprise
  • Ayant envie de réussir
  • Avec l'ambition de se développer et de progresser
  • Résilientes
  • Capables de créer des relations positives et de travailler en équipe

Candidature

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Candidature spontanée
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